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dovr essere corrisposto, per la mezzora di riposo goduto, una mezza" oraria dell'utile di cottimo realizzato nelle ore di effettivo lavoro. 5.5 In occasione di avviamenti di lavoratori disabili effettuati ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, direzione aziendale.S.U. L'azienda dar comunicazione alla Rappresentanza sindacale unitaria e, mediante affissione, ai lavoratori, delle nuove fasce orarie di reperibilit. 7 - Distribuzione del contratto Art. Ogni periodo settimanale, in presenza di un orario di lavoro distribuito su 5 giorni, in caso di godimento frazionato equivarr a 5 giorni lavorativi. Lo preg di lasciarla andare, di smettere di leccarla mentre sentiva il piacere crescere ancora si sentiva esplodere dentro, la sua vagina ormai era un lago, ma l'uomo non accennava a fermarsi. Il lavoratore sconti lenzuola matrimoniali percalle gabel tenuto, per la sua assunzione, a presentare i seguenti documenti; a) libretto di lavoro (in quanto il lavoratore ne sia in possesso b) i prescritti documenti inps (in quanto il lavoratore ne sia in possesso c) tesserino del numero di codice fiscale; d). E bello ma e peccato siamo madre e figlio. Ti vuoi togliere lo sfizio di pensare, mi sono fatto mia zia? Le ore di permesso retribuito si intendono coincidenti con l'orario di lavoro.

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Essa effettuata in conformit alle condizioni previste dal presente contratto. Non esagerare amore mio. L'esito del confronto, che potr anche concludersi con un mancato accordo, sar riassunto in un verbale di riunione nel quale saranno indicati i punti di accordo e/o gli eventuali punti e molivi di dissenso. Confezioni in serie di cravatte, sciarpe efoulards: - Addetto a macchine di taglio a controllo elettronico Confezioni in serie di indumenti da lavoro e da fatica (con esclusione di ogni tipo di divisa). Vanessa si sedette e osserv la casa, era arredata in modo sobrio ma elegante, il salotto in cui si trovava era grande come met della casa in cui aveva vissuto per tutti questi anni, questo pensiero le fece abbandonare ogni remora; avrebbe fatto quello che. B.4 La fase di conciliazione Il ccnl prevede che : "Per le ipotesi in cui dopo cinque mesi dalla scadenza il contratto aziendale non sia stato ancora rinnovato, Associazione industriale di riferimento e le strutture territoriali delle organizzazioni sindacali stipulanti il presente contratto possono essere. Il lavoratore che intende usufruire dei permessi retribuiti ai sensi del precedente punto a) deve farne domanda scritta all'azienda, fornendo documentazione idonea a comprovare: i requisiti dell'Istituto che eroga la formazione, le caratteristiche e finalit del corso, l'avvenuta iscrizione. Nel caso di sospensione del lavoro per un periodo maggiore di 15 giorni, nonch nel caso di riduzione di lavoro a meno di 24 ore settimanali per un periodo superiore a quattro settimane, l'operaio ha facolt di dimettersi con diritto all'indennit sostitutiva del preavviso. Per l'individuazione degli obiettivi e dei parametri di misurazione si potr fare riferimento alla Scheda allegata alle "Linee guida per la contrattazione aziendale di cui all'Allegato M del contratto nazionale.

Per le mansioni non previste in una specifica voce di comparto o di reparto si far riferimento - nell'ambito del presente contratto - alle voci di comparto o di reparto nelle quali le mansioni stesse risultino indicate. Tali modalit dovranno assicurare la soddisfazione della domanda anche attraverso l'esistente utilizzo ottimale degli impianti, con svolgimento dei normali turni di lavoro nelle giornate di flessibilit. Nulla dovuto nel caso che la linea assolva un servizio ausiliario automatizzato o comunque non si verifichino le condizioni di cui al comma precedente. Nota a verbale - Nelle Regioni o Province Autonome ove, alla data della firma del presente accordo, siano presenti accordi firmati dalle parti sociali a livello territoriale che disciplinano l'apprendistato per la qualifica ed il diploma professionale, le aziende potranno scegliere quale regolamentazione applicare fermo. 12 del presente contratto c) informazioni delle imprese a livello europeo (si veda il relativo paragrafo nel presente articolo).


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